
Visi iLive saturs ir medicīniski pārskatīts vai pārbaudīts, lai nodrošinātu pēc iespējas lielāku faktisko precizitāti.
Mums ir stingras iegādes vadlīnijas un tikai saikne ar cienījamiem mediju portāliem, akadēmiskām pētniecības iestādēm un, ja vien iespējams, medicīniski salīdzinošiem pārskatiem. Ņemiet vērā, ka iekavās ([1], [2] uc) esošie numuri ir klikšķi uz šīm studijām.
Ja uzskatāt, ka kāds no mūsu saturiem ir neprecīzs, novecojis vai citādi apšaubāms, lūdzu, atlasiet to un nospiediet Ctrl + Enter.
23 iemesli, kāpēc nestrādāt lielā uzņēmumā
Pēdējā pārskatīšana: 01.07.2025
Darbs lielā uzņēmumā ne tikai padarīs tevi resnu, iekūlīsi parādos un iemīlēsi piektdienas.
Karjeras izaugsme ir atcelta
Ir vērts padomāt, cik daudz autoritātes slāņu atrodas virs jums, lai saprastu, ka jums būs nepieciešams pārāk daudz spēka, lai pārvarētu uzņēmuma iekšējo pretestību. Spēlēšanās jūs pārvarēs, darbs – diez vai.
Iniciatīva ir sodāma
Lai īstenotu vienkāršākās izmaiņas, kas vidusmēra cilvēkam, kurš nekad nav strādājis korporācijā, šķiet muļķības – mainīt burtu ēdienkartē vai pielāgot radošo procesu –, būs jāpieliek milzīgas pūles. Visticamāk, uzvarot savā uzņēmumā, vairs nesaņemsiet nekādu morālu gandarījumu.
Man būs jāpaliek klusam
Ja esat tiešsaistes reklāmas eksperts vai vienkārši zināt, kas ir kas tirgū, un jūs pieņem darbā liela korporācija, tad jūs klusēsiet uz laiku, ko tur strādāsiet. Jūs nevarat teikt, ka jūsu produkts ir slikts - tas ir neētiski attiecībā pret kolēģiem, ka konkurentu produkts ir slikts - tas ir neētiski attiecībā pret konkurentiem, jūs nevarat komentēt vispār neko - labāk paklusēt, pretējā gadījumā jūs noteikti kādu aizvainosiet. Visi kolēģi ir ļoti vērtīgi.
Komandas gars
Komandas gars, sinerģija, vienotā impulsā, visi kā viens, tikai kopā mēs varam... Jūs daudz ko tādu dzirdēsiet. Jūs iemācīsities slēpt savu nekompetenci vai pieredzes trūkumu aiz komandas atbildības. Visnelaimīgākais projekts aizaugs ar darba grupu ar grupas atbildību, aiz kuras nevienu nevar vainot, un atlīdzību saņem jebkurš.
Emocijas iekšienē
Nav pieņemts birojos apskaust un priecāties. Tas ir, tas viss paliks jūsos, pakāpeniski izgaisot, bet jūs to visu vairs neizrādīsiet sejā. Garlaicība ir jūsu jaunā maska.
Esi patiesi priecīgs par uzvarām, ar kurām tev nav nekāda sakara
Tu teiksi: "Malači, puiši no transporta departamenta! Viņi kaut ko dara!" "MUMS ir lieliska pārlūkprogramma," un tu esi no grāmatvedības departamenta. Tu nezini, ka tev ar to nav nekāda sakara, bet tu esi laimīgs. Tavi projekti tiks uzsākti arvien retāk, un tev ir par kaut ko jāpriecājas. Pat ja tas ir ar biroja darbinieka akmenaino seju.
Maza alga
Jūs varat pārdot benzīnu megalitros, internetu terabaitos un programmatūru tūkstošos, bet jūsu alga nodrošinās jums pajumti un vienkāršu pārtiku. Jums būs arī pāris atvaļinājumu. Labākajā gadījumā jums tiks piešķirti 2–3 komandējumi uz ārzemēm, kas paredzēti vienkārši jūsu tēla uzlabošanai nozarē, bet uzņēmums no tiem tik un tā gūs labumu. Jums tas ir tikai naudas aizstājējs.
Jūs pārtrauksiet saprast lietu patieso gaitu
Vēl pirms mēneša tevi kaitināja, ka līguma slēgšana prasa mēnesi, bet kāds komerciāla piedāvājuma sagatavošana prasa nedēļu. Tu kļūsi tāds pats un patiesi pārstāsi saprast lietu patieso gaitu.
Process ir svarīgāks par rezultātu
Katrs pieredzējis biroja darbinieks pazīst šo īpašo saziņas veidu. Jebkurā sarakstē jūs sāksiet ģenerēt daudz, daudz respondentu CC laukā, līdz jautājums kļūs neatrisināms un problēmas radītāja vārds tiks aizmirsts.
Jūs iemācīsities neklausīties cilvēkos, kas ar jums runā. Lielākā daļa pieredzējušo biroja darbinieku, tiklīdz sākat ar viņiem runāt, iebāž degunu viedtālrunī vai klēpjdatorā. Jūs iemācīsities pastāvīgi pārbaudīt savu e-pastu un noticēt, ka esat ĻOTI aizņemts un ka no jums ir atkarīgs DAUDZ.
Veltīgas sarunas
"- Iesim uz sanāksmju telpu! - Kuru mums ņemt līdzi? - Paņemiet visus!" Jā, jūs savāksiet nelielu auditoriju ar statistiem, kas pārbaudīs savu e-pastu, kamēr jūs runāsiet par neko, līdz nākamā pieredzējušu biroja darbinieku grupa jūs izmetīs darīt to pašu.
Bieža kavēšanās
Jūs kavēsiet visur – gan uz iekšējām sanāksmēm, gan uz kontrolpunktu, kur gaida partneri vai darbuzņēmēji, gan uz sanāksmēm ārpus uzņēmuma. Un jums ar to nebūs problēmu – aizmirsāt, satikāt kolēģi koridorā, sastrēgumos – jūs uzskatīsiet, ka visi šie ir normāli kavēšanās iemesli.
Patīk tualetes un kafija
Kafija no rīta, kafija pirms pusdienlaika, kafija pirms pusdienām, kafija pēc pusdienām, kafija pirms pulksten pieciem, tēja, kafija pirms došanās mājās. Ja smēķējat, pievienojiet tik reižu kafiju, cik smēķējat. Tualetes ietaupa, kad vienkārši nevēlaties dzert kafiju. Ja tur ir smēķētava, tad tur būs galvenā mītne, sanāksmju telpa, sanāksmju telpa.
Mācies pārliecināt sevi
Bet tu vai nu nestrādāsi vispār, vai arī izspiedīsi maksimums 2–3 stundas. Tu iemācīsies pārliecināt sevi, ka dari nepieciešamo darbu, ka esi pārslogots un visi to pamana. Lai gan slepeni visi zina, ka viņus ieskauj sliņķi, un tāpēc uzvedas tāpat. Galvenais ir neradīt aizdomas, ka tev dzīvē ir kaut kas cits un darbs ir tikai līdzeklis, lai to sasniegtu.
Ticība labākajam
Strādājot ļoti "bagātos" uzņēmumos, jūs iegūsiet vislabāko aprīkojumu, labākās mēbeles un labāko biroju, bet jūs sāksiet domāt, ka jums pienākas automašīna uz uzņēmuma rēķina. Tajā nav nekādas loģikas, jūs vienkārši sāksiet tam ticēt. Jūs arī ticēsiet, ka jums pienākas dzīvoklis, bet tas nāks vēlāk.
Algas pieaugums
Tu strādāsi arvien mazāk produktīvi. Tevi kā sūnas apbērs ar nevajadzīgiem uzdevumiem un sanāksmēm, bet tu vienmēr domāsi, ka esi pelnījis vairāk un algas pielikums tev ir pašsaprotama lieta.
Biroja darbinieka sindroms
Tev arvien biežāk sāks būt saaukstēšanās. Viņi tev ātri paskaidros, ka vainīgi ir tikai gaisa kondicionieri un tev nav jāuztraucas – tu negribi izšķērdēt savu apdrošināšanu. Tu daudz slimosi un izbaudīsi to.
Liekais svars un nepievilcīgs ķermenis
Atkal būs gatavi skaidrojumi – stress, mazkustīgs dzīvesveids. Bet tas viss tāpēc, ka jūsu ķermenis un smadzenes veiks darbu, kam nav nepieciešamas daudz kaloriju, jūs no kafijas punktiem vilksiet cukurotus cepumus, kurus 10 reizes dienā uzskalosiet ar kafiju ar cukuru. Pusdienās jūs ēdīsiet bezgaršīgas biznesa pusdienas, kas pagatavotas no vakardienas ēdienu paliekām. Šis ēdiens ir gatavots bez mīlestības, un tāpēc tas nav veselīgs.
Mīlestības piektdiena
Privātajam uzņēmējam piektdiena ir murgs, bizness pārtrauc darbu uz 2 dienām. Biroja darbiniekam tā ir nedēļas labākā diena - alus, dziesmas un dejas iespējamas tikai šajā dienā.
Pierodi pie kauna un mīli korporatīvās ballītes
Tēma nav svarīga. Jūs lietosiet alkoholu un ēdienu par santīmiem, bet varēsiet noticēt, ka jūsu labā ir izdarīts kaut kas īpašs. Jūs pieradīsiet pie kauna un, gadiem strādājot korporācijā, zināsiet par saviem kolēģiem vairāk nepatīkamu lietu nekā viņu dzīvesbiedriem. Un tas jums sāks patikt. Jūs varēsiet par to tenkot.
Zaudējot jaunuzņēmuma garu
Visi šie nesaprotamie cilvēki, kas ražo produktus, kas nav tik svarīgi kā tavējie, izraisīs nicinājumu. Un tu vienmēr zināsi, ka jaunuzņēmumā tev izdosies jau pirmajā reizē, tev tas vienkārši nav vajadzīgs. Tu jau esi citādāks, citādāks, veiksmīgs… jau tā ir.
Jūs iestrēgsiet parādos
Darba sākumā jūs, tāpat kā jūsu kolēģi, vēlēsieties automašīnu. Jūs to pirksiet uz kredīta, būdams stingri pārliecināts, ka "nu, es noteikti neņemšu dzīvokli 30 gadus". Pēc vairākiem gadiem, kad nauda sistemātiski parādīsies plastikāta kartē, jūsu pašsaglabāšanās sajūta noplīks, un jūs nonāksiet parādos, kas jums vakar šķita neiespējami.
Apsveicu, tev vairs nav atpakaļceļa, dārgais kafijas un korporatīvo ballīšu cienītāj.